鄭神父「有話說」

廿一世紀的挑戰，是怎樣建立全球性的夥伴關係（partnerhsip），國與國之間、民族與民族之間、社會經濟之間、人與大地之間的夥伴關係。這夥伴關係也要在社會內不同組別、不同階層、鄰舍和工作關係等等建立起來，更要伸展到人與大地的關係。現時地球暖化的危機，也提醒我們的胸襟要包括一個「跨代」的視野，承接祖先的智慧，加以創新，同時關心「後代」的福祉。

這世紀的好與壞，都要讓全人類走向更廣更闊更全面的視野和胸襟。

保育加拿大「寒帶森林」

這樣的胸襟和視野促使每個國家民族，以至各行各業，也有責任顧及全人類和整體環境的整全性。使用地球的資源，是要顧及全人類的現在和將來的福址。

今年五月，全球超過五十個國家的一千五頂尖科學家，以這個心境呼籲保護加拿大北部佔地面積十四億畝的「寒帶森林」(boreal forest)。這面積等同十二個美國加州之大，是地球上僅存最大的原始森林和濕地生態之一，

是北美純水主要的源頭，更是陸地上唯一一處儲藏二氧化碳的所在地，貯藏量高達一千八百六十億公噸，等於世界連續廿七年消耗石化燃料所累積產生的二氧化碳總量。
不過人類伐木、採礦、開發石油和天然氣等正逐步威脅這片寒帶林，其中目前僅十分之一的森林受到保護，遠不及永續生態系統所需的標準。
這千多位科學家因而公開致函加拿大政府，表示為了地球的未來著想，這森林至少一半以上應受到完整的保護。Terry Root教授指出：「現在，世界各地的科學家齊籲加拿大應採取行動，履行《寒帶森林保育框架》，保護這塊地球僅存的淨土」。（見http://www.ens-newswire.com/ens/may2007/2007-05-16-03.asp）

什麼是「發展」？為什麼低層工友看不到香港經濟轉好？

香港經濟是否真的好轉？在報導和消費來看，香港經濟是好轉，卻似乎未聽見任何一位的士司機說生意好，他們見不到經濟好轉。最低的基層受薪人士，也看不到這好轉，反而有些薪金比以前低，工作時間長了。

可能經濟好轉的主要得益者是有車階級，所以他們不需要乘坐的士，而的士顧客沒有增加。貧富懸殊大了，一定會產生不滿。只局部加薪給某些人，而不全面考慮社會受僱人士的整體情況和需要，更會產生不滿。當經濟不好時工人會考慮「共苦」；經濟好了，為什麽不與他們「同甘」分享成果？

發展不只是講利潤和市場，發展的目的是提高生活的質素。利潤是一環，分享成果

也是一環，不能只局限於少數人獲利，造成不公。另一方面，只考慮利潤而不理會環境（如空氣的流通）和後代的福址，到了廿一世紀的今天已不被接受了。發展是要提升整體的生活質素，物質與精神的平衡和協調，個人的身心靈、家庭、社會文化、國家、全球、環境，後代與將來，是一個充滿「不斷循環生生不息」的「可持續」發展。

美善就在人間玄妙優雅地運行

一天，兩位小姊妹和爸爸在地鐵車廂站著，有一個座位，爸爸坐下，妹妹坐上他的大腿。旁邊又來一個空座位，姐姐坐下，但妹妹說：「是我的，我要坐！」
姐姐不願意，但妹妹嚷著要，最後姐姐很不開心地讓給爸爸站起來，讓位給姐姐，但姐姐不肯坐以表不滿。跟著，我旁邊有空座了，姐姐過來坐下。妹妹又好奇望過來！姐姐又站起來用腳尖站起伸手拿著懸掛的扶手玩。此時妹妹也過來模仿，也希望玩玩。姐姐又讓她，很快又用手抱她，妹妹也擁抱姐姐，大家很開心。剛才的爭座位和不滿已忘掉，剩下開心和擁抱。

整個過程不足五分鐘！

天國是屬於這樣的人。在過程中優美地展現了她們內在的美善，並非在完美中的進展而是在缺憾中。缺憾沒有阻礙她們之間純真的愛自然地流露，在玩耍和開心中奇妙地洋溢。
我們大人要學習，不讓我們的不足、爭執、自私、霸道，持久地牽制著我們，而多讓我們每個人內在的美善得以發揮，創造更公道、更美好的人生和環境！

自公教報2007年9月2日